Perché certi titoli e certi articoli capita di leggerli la mattina prima di iniziare a lavorare, con la consapevolezza che nulla cambierà, e la certezza di un’altra giornata dura da mandar giù?
Perché, i giornali continuano a proporre soluzioni irrealizzabili su come migliorare la carriera lavorativa, sapendo di mentire?
Questa mattina vogliono insegnare le 9 domande da fare al capo per avere successo sul lavoro. In una società, quella italiana, dove il rapporto lavorativo è simili al rapporto schiavo – padrone, sto parlando del settore privato perché del pubblico non conosco le dinamiche, la lista ha una sua vena comica:
1) Come misura il successo?
2) Quali sono i settori che devo sviluppare per ottenere avanzamenti di carriera?
3) Quali sono i miei punti di forza che possono aiutarmi a fare carriera?
4) Quanto spesso vengono valutate le performance e chi è incaricato di farlo?
5) Che possibilità di crescita ci sono nell'azienda?
6) Che cosa posso fare per aiutarla?
7) Ho capito bene?
8) Quali sono le priorità su cui bisogna concentrarsi?
9) Posso assumermi questa responsabilità?
E come si dice, se è vero che domandare è lecito, siamo sicuri di voler conoscere le risposte?
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2 commenti:
Infatti l'articolo era per gli americani, non per noi...
per gli americani, gli inglesi, gli australiani, i francesi, i tedeschi, gli spagnoli e forse forse anche per i greci. che dire?
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